CAMARGO.- De manera natural, cada dos años, el sindicato de trabajadores del municipio de Camargo, emplaza a huelga para obligar al Gobierno Municipal a la revisión del contrato colectivo laboral, sin embargo, en esta ocasión se logró llegar a un acuerdo.
Según lo dio a conocer el alcalde Arturo Zubia Fernández, fue el pasado viernes cuando el sindicato emitió el emplazamiento a huelga y posteriormente hizo llegar las peticiones el Gobierno Municipal, por lo que fue el lunes que se resolvieron y se firmó el nuevo contrato.
El alcalde Zubia afirmó que en la revisión incluye una reforma al horario laboral de las trabajadoras de biblioteca, el apoyo de $1 mil pesos para lentes a trabajadores, apoyo a trabajadoras sindicalizadas para funeral de hasta $13 mil pesos, aumento del 9% en aportación anual al ahorro de trabajadores, así como el aumento de bonos de despensa y de la aportación anual del fideicomiso que alcanza ya los 3 millones de pesos.
Entre los puntos que se destacó fue que se pedía un aumento del 5% a lo que el municipio lo rechazo y los líderes sindicales lo aceptaron.
“Agradezco las facilidades de los líderes sindicales y les digo a la ciudadanía que el municipio de Camargo tiene cero riesgo de huelga por parte de los trabajadores del municipio”, finalizó.