CDMX.-El último depósito de la Pensión Bienestar del 2022 se dio durante los primeros días del mes de noviembre y correspondió al último semestre del presente año. Así que a continuación te diremos cómo queda el calendario de pagos para todo el 2023.

Este programa que otorga el Gobierno de México a los adultos mayores, tiene como objetivo principal, ayudar a quienes más lo necesitan y al sector de la sociedad que enfrenta condiciones de escasos recursos y carencias en el acceso a los sistemas de protección social y de salud.

Estos beneficiarios reciben cada dos meses un pago de 3 mil 850 pesos, así que el pasado mes de noviembre fue cuando se depositó el último monto del presente año, y es importante mencionar, que en esta ayuda los beneficiarios no perciben un aguinaldo.

De acuerdo con el presidente de la República Mexicana, Andrés Manuel López Obrador, una de las metas a cumplir es que cada año aumente esta ayuda y aseguró que se dará un aumento del 25% en el pago de la pensión para 2023, el cual será de 4 mil 812 pesos bimestrales.

Así queda el calendario para los pagos de la Pensión del Bienestar

Las personas de la tercera edad que ya están registradas y que cuentan con su tarjeta del Banco Bienestar, o de Banco Azteca, podrán recibir sus pagos del próximo año de la siguiente manera:

Enero-febrero, el pagó será de 4 mil 812 pesos y se depositará en enero. Marzo-abril y mayo-junio, el monto será de hasta 9 mil 625 pesos, esto se debe a la veda electoral por las elecciones que se llevarán a cabo en los estados de Coahuila y el Estado de México, el deposito caerá en marzo.

Septiembre-octubre, el montó se depositará en el mes patrio y será de 4 mil 812 pesos, mientras que el de noviembre y diciembre será de la misma cantidad y se depositará en el penúltimo mes del 2023.

Es importante mencionar que todos los beneficiarios que apenas se registraron al programa, deberán esperar un tiempo considerable para poder recibir su ayuda, ya que primero se tiene que otorgar los plásticos donde se les depositará su ayuda económica.

Lo que se recomienda es que la persona de 65 años y más, siempre asista a retirar su efectivo acompañado de una persona de confianza, y se sugiere que asista a las sucursales después del día de pago, esto con el objetivo de evitar cualquier tipo de aglomeraciones.

CDMX.-Pues para lograr obtener una visa americana debes cumplir con ciertos requisitos, además de acudir a una entrevista con un oficial consular, el cual decidirá si eres candidato o no a recibirla.

Informaron que las razones más comunes por las que rechazan la solicitud están basadas en la Ley de Inmigración y Nacionalidad, pero dijeron que los oficiales consulares siempre deben justificar e informar el porqué fue negada.

Una de las primeras razones por las que rechazan las solicitudes de visa es no haber demostrado ser elegible para la categoría de visa, lo cual puede pasar si no cumples con requisitos como pasaporte vigente o incluso si violaste leyes de inmigración con anterioridad.

Otra de las razones es no haber demostrado que tienes intenciones de viajar sólo temporalmente ni lazos suficientemente fuertes con tu país de origen, pues las autoridades temen que te quedes en Estados Unidos, cuando haya terminado tu permiso de estancia.

También mencionaron que si la solicitud está incompleta o requieren documentación adicional, también negarán la solicitud, pues esto pasa cuando faltó anotar información requerida en el formulario DS-160 o cuando la que pusiste provocó dudas al oficial consular, pero dijeron que en cualquier caso deben decirte qué documentos adicionales debes presentar para que sea aprobada.

Dijeron que otra de las razones más comunes por las que niegan la solicitud es por un procesamiento administrativo, lo cual dijeron significa que no demostraste ser elegible y requieres de un procesamiento adicional para que te otorguen la visa.

Informaron que el rechazo de la solicitud no es definitivo en la mayoría de las ocasiones, por lo que el solicitante podrá aplicar nuevamente para la visa, pero esto siempre dependerá del caso.

CDMX.-Llega diciembre y con él, el pago de los aguinaldos para los trabajadores. Se trata de una prestación surgida a partir de 1970, ya que anteriormente, los patrones otorgaban una cantidad de dinero a sus empleados por Navidad pero no de manera obligatoria; sin embargo, a partir de una reforma a la Ley Federal de Trabajo, dicho pago quedó establecido de forma legal.

De acuerdo a lo indicado en la Ley Federal del Trabajo (LTF), así como tu situación laboral, es importante que sepas realizar el cálculo correcto para determinar el pago de tu aguinaldo, para de ésta manera, estés seguro de recibir la cantidad indicada.

¿Cuánto me deben dar de aguinaldo?

La LTF establece que el patrón deberá pagar el equivalente a 15 días de salario, siempre y cuando el empleado tenga un año laborando; no obstante, si el tiempo es menor, el aguinaldo es proporcional a los meses o semanas laborados.

Se debe tener en cuenta que los 15 días del cálculo de aguinaldo, solo aplican cuando se percibe un sueldo fijo durante todo el año, de acuerdo con el artículo 87 de la LFT.

¿Cuál es la fórmula para calcular el aguinaldo?

Para calcular el aguinaldo estándar

La fórmula para calcular el aguinaldo toma en cuenta el salario actual así como el tiempo laborado con el mismo patrón, por lo cual, se tomarán en cuenta los puntos siguientes:

Dividir el sueldo mensual neto entre los 30 días. Un ejemplo; en caso de ganar nueve mil pesos en 30 días, el sueldo diario promedio sería de 300 pesos.

Multiplicar el monto diario por los días de aguinaldo mínimos indicados por la LFT. Por decir, en el caso anterior, esos 300 pesos por 15 días darían un total de cuatro mil 500.

Por lo tanto, en este ejemplo, recibirías esos cuatro mil 500 pesos de aguinaldo antes del 20 de diciembre, siempre y cuando tengas un sueldo fijo y lleves un año laborando en la misma empresa.

Para calcular el aguinaldo proporcional

Vamos a seguir el ejemplo indicado anteriormente, pero considerando que llevas solamente seis meses trabajando:

Se divide la cantidad del aguinaldo estándar entre los días del año; en este caso; cuatro mil 500 entre 365 días, lo que nos da 12 mil 328. De acuerdo a esa cantidad, se puede considerar que 12.33 es lo que ganarías de aguinaldo diario.

Después de calcular los días laborados; por decir, 180 días trabajados por seis meses, se multiplican por la cuota proporcional de aguinaldo. Serían 180 días trabajados por 12.33 pesos, para un total de dos mil 219.40 pesos.

Finalmente, obtenemos que en el caso de haber trabajado seis meses con un salario mensual de nueve mil pesos, se recibirán dos mil 219.40 pesos de aguinaldo proporcional.

Para calcular el aguinaldo variable

En los casos cuando el sueldo se fija mensual o semanalmente, se deberá dividir el sueldo de manera proporcional para obtener el pago diario.

Se suma el total anual del salario variable, vamos a suponer que ganaste un total de 120 mil pesos en todo el año

Lo dividimos entre los 12 meses (120 mil entre 12) para obtener 10 mil pesos, que serían tu sueldo promedio mensual.

Luego, dividimos el promedio mensual entre 30 días para sacar la cuota diaria de aguinaldo, que en este caso, sería de 333.33 pesos.

Multiplicamos la cantidad obtenida por los 15 días de ley, en este ejemplo serían 333.33 por 15 días. Para obtener un resultado de cuatro mil 999.95 pesos, dicha cantidad sería lo que nos corresponde de aguinaldo.

Resumiendo, básicamente para responder la pregunta; “¿Cuánto me deben pagar de aguinaldo?”, vamos a tomar en cuenta lo siguiente:

• Naturaleza del sueldo: fijo o variable.
• Cantidad de tiempo en el puesto.
• Los días de salario estipulados por la ley.
• El monto de tu salario diario promedio.

Como conclusión, no olvides revisar el cálculo de tu aguinaldo antes de recibir el pago, administra tus gastos de la mejor manera y cuida tus finanzas. ¡Feliz Aguinaldo!