Cambio de servicio médico fue por denuncia de empleado de seguridad pública a la CEDH; se atendió la recomendación

CAMARGO.- El cambio del servicio médico para los trabajadores del Ayuntamiento de Camargo obedece directamente a una recomendación de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), tras una denuncia interpuesta por un elemento de Seguridad Pública, informó el alcalde Jorge Aldana.

“Esta decisión se tomó porque a base de una denuncia o de una inconformidad de un elemento de seguridad pública a través de la Comisión Nacional de Derechos Humanos nos hacen esta recomendación y por eso nosotros tomamos la decisión de atender esa recomendación y adherirnos a lo que es el sistema de salud del Estado”, explicó.

El presidente municipal detalló que, una vez analizada la situación junto con el Secretario de Salud del estado, Gilberto Baeza, se optó por el Instituto Chihuahuense de Salud (Ichisal) por ofrecer mayores beneficios a los trabajadores y sus familias.

“Platicamos hasta con el mismo Secretario de Salud, que es el licenciado Gilberto Baeza y se tomó la decisión de adherirnos a lo que es el Instituto Chihuahuense de Salud, donde los trabajadores del gobierno municipal, junto con sus familias, van a poder contar de este beneficio”, señaló.

Aclaró que el municipio continuará asumiendo el costo del servicio médico mediante un tabulador establecido por el propio Ichisal, por lo que no representa un ahorro presupuestal, sino el cumplimiento de una recomendación de derechos humanos.

“El servicio médico son cantidades millonarias, entonces esto no es que nos vayamos a ahorrar recursos, es una atención a una disposición de lo que es Comisión Nacional de Derechos Humanos. Nosotros seguiremos pagando el servicio médico a base de un tabulador que nos da el mismo Instituto Chihuahuense de Salud”, mencionó.

Además, se habilitará una farmacia exclusiva y atención especializada para los trabajadores municipales dentro de la Jurisdicción Sanitaria, con el apoyo del doctor Enrique Muela.

El cambio entrará en vigor en los próximos días, una vez que se firme la adhesión y los trabajadores entreguen la documentación requerida de ellos, sus cónyuges y sus hijos menores de 18 años o hasta esa edad si están estudiando.

Con esta medida, el alcalde Jorge Aldana busca eliminar la desinformación generada en torno al tema y mejorar sustancialmente las condiciones de salud de la base trabajadora del municipio.


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